Практический корпоративный интенсив, после которого каждый сотрудник самостоятельно решает свои рабочие задачи с помощью бесплатных ИИ-инструментов — без программирования, без VPN, без расходов на подписки.
За 2 занятия по 4 часа ваша команда не «узнает про нейросети», а уйдёт с готовыми документами, письмами, контентом и автоматизированными процессами — сделанными прямо на занятии из реальных задач вашей компании.
Сергей Минзар рассказывает о курсе. Посмотрите до встречи, чтобы прийти с конкретными вопросами.
Пока вы думаете, ваши сотрудники уже хаотично пользуются нейросетями — без правил, без системы и с вашими конфиденциальными данными. Одни загружают договоры с клиентами в случайные сервисы. Другие тратят часы на то, что ИИ делает за минуты.

У конкурента 3 человека с ИИ работают как 10 без ИИ
42% сотрудников, регулярно работающих с ИИ, экономят целый рабочий день в неделю
BCG, 2026ИИ-грамотность — новая базовая компетенция. Через год без неё сотрудник будет выглядеть как офисный работник, не умеющий пользоваться Excel
Каждую неделю без ИИ ваша команда теряет до целого рабочего дня на каждого сотрудника. Конкуренты этот день уже забрали.
Не лекция про нейросети: каждый блок заканчивается готовым рабочим документом.

Сотрудники осваивают бесплатные ИИ-инструменты на 15 офисных сценариях и уходят с готовыми письмами, КП, отчётами и контентом.
За 4 часа — 15+ готовых рабочих документов на человека

Команда разбирает свои реальные рутинные задачи и решает их с ИИ прямо на занятии — по функциям: продажи, маркетинг, документы, операционка.
Решённые задачи компании, библиотека промптов и road-map применения ИИ
Между занятиями — 3–7 дней: сотрудники применяют знания и собирают задачи, которые хотят автоматизировать.
3–7 дней
Спикер курса · автор методологииCEO IT-Fabric, AI-Indicator, PicFast. Руководитель IT-компании и практик по внедрению ИИ в бизнес-процессы — кейсы интенсива взяты из его реальных проектов.
Руководит разработкой ИИ-решений для реального бизнеса: производство, ритейл, логистика, госсектор.
Разработал и проводит программу по Big Data и ИИ для руководителей городских структур.
Математик по образованию, практик с 20-летним стажем в IT.
«Людей не найти, а те, кто есть, просят прибавку»
Текущая команда делает больше без найма.
«КП, договоры, письма, справки, отчёты готовятся днями»
ИИ готовит черновик, сотрудник проверяет и отправляет.
«Отвечаем долго, лиды остывают»
Шаблоны ответов, скрипты, отработка возражений с ИИ.
«Всё держится в головах, инструкций нет»
Регламенты и инструкции из голосового рассказа сотрудника.
«Час обсуждали, никто не записал»
Протокол и задачи по итогам встречи автоматически.
«Сотрудники сольют базу клиентов в нейросеть»
Регламент безопасной работы: что, куда можно, а что нельзя загружать.
«Уже отправлял на курсы — ничего не поменялось»
Второе занятие — целиком на задачах вашей компании.
«Люди боятся нового и думают, что их заменят»
Формат «ИИ — ваш помощник, а не замена»: сотрудник сам видит, как уходит скучная работа.
Это 2 дополнительные полные ставки — без найма, без зарплат и без налогов.
По данным BCG за 2026 год, 42% сотрудников, регулярно работающих с ИИ, экономят 8 часов в неделю — целый рабочий день.
Каждое занятие заканчивается не конспектом, а решением, которое сотрудник сразу применяет в своей работе.
Шаблон и промпт: КП под конкретного клиента с расчётом и аргументами.
Чек-лист и промпт: спорные пункты, сроки, ответственность — списком с цитатами.
Из записи встречи — решения, задачи, ответственные и сроки в готовой таблице.
Из обычного экспорта — сводка по воронке, менеджерам и динамике за период.
Связка: заявка → квалификация → ответ клиенту → задача менеджеру. Без программирования.
Что, кто и когда автоматизирует в отделе — с ожидаемой экономией часов по шагам.
Время на подготовку одного документа — по замерам участников прошлых групп: до обучения и после освоения инструмента.
практики в нашем формате — при пороге эффективности 5+ часов по данным BCG AI at Work
Сотрудники не слушают — они делают. Каждый блок заканчивается готовым документом.
Глобальное исследование BCG AI at Work: обучение с живой практикой и наставником резко повышает регулярное использование ИИ. Наш формат — 8 часов.
Второе занятие целиком на реальных процессах команды.
На 2-м занятии мини-группы: продажи, маркетинг, документы, операционка. Каждый решает задачи своей должности.
Тренер помогает каждому участнику довести задачу до результата.
стоимость ИИ-инструментов для компании
Работаем только на бесплатных тарифах ИИ-сервисов, доступных в России без VPN. Платные версии — по желанию и после курса, когда сотрудник упрётся в лимиты.
Список сервисов и их лимиты обновляем перед каждым потоком: рынок ИИ меняется ежемесячно, и ваша команда всегда учится на актуальных инструментах.
Сотрудник осваивает ИИ на 15 офисных сценариях и уходит с 15+ готовыми рабочими документами.
«Я и так быстро работаю»
Соревнование — пишем письмо-извинение клиенту вручную и с ИИ, засекаем время. Живое демо «до/после» на 15 офисных сценариях. Карта 30+ применений ИИ по отделам: продажи, документы, маркетинг, производство, HR. Каждый отмечает на карте 5 применений для своей должности.
«Это сложно, я не айтишник»
Вход в GigaChat, DeepSeek, Алису AI; первое деловое письмо.
«Нейросеть пишет ерунду»
Формула РКЗФО — Роль, Контекст, Задача, Формат, Ограничения. Переделываем плохой промпт в хороший.
«Письма, отчёты и ТЗ отнимают полдня»
Деловые письма, отчёты, протоколы встреч, ТЗ; первичный анализ договора с поиском рисков; выжимка из 50 страниц за 2 минуты.
«Теряем клиентов на ответах»
Коммерческое предложение за 10 минут; холодные письма; отработка возражений с ИИ-тренажёром (ИИ играет трудного клиента); анализ переписки с клиентом — где потеряли, что ответить.
«Сижу в Excel, а выводов нет»
Анализ Excel-таблицы простым языком; выводы и графики из данных; презентация за 10 минут.
«Агентство дорого, контента нет»
Контент-план на месяц; 3 рекламных объявления; баннер в Шедевруме.
«ИИ врёт и сливает данные»
Галлюцинации на живых примерах; что нельзя загружать (персональные данные, коммерческая тайна); обезличивание данных.
«Завтра забуду»
Каждый выбирает 3 свои повторяющиеся задачи для 2-го занятия.
Закрепление и сбор задач — основа для второго занятия.
Сотрудники применяют полученные на 1-м занятии приёмы в ежедневных задачах.
Каждый описывает 3 повторяющиеся задачи: сколько раз в неделю, сколько минут занимает, пример входных данных (обезличенный).
Участники собирают и готовят идеи, что ещё можно передать ИИ, с учётом знаний 1-го занятия.

Результат этапа: реестр повторяющихся задач компании (по 3 на каждого сотрудника) с оценкой трудозатрат — основа для второго занятия.
Команда решает свои реальные задачи и уходит с библиотекой промптов и road-map внедрения ИИ.
«Рутина съедает день, но никто не считал сколько»
Каждый выгружает свои повторяющиеся задачи; команда оценивает трудозатраты; строим карту рутинных процессов.
«Каждый раз объяснять ИИ заново — долго»
Шаблон-ассистент под должность — роль, стиль компании, типовые задачи; цепочки запросов; приём «ИИ, сначала задай мне вопросы».
«На примерах понятно, а на моих задачах?»
Мини-группы по функциям с тренером.
«Всё в головах, инструкций нет»
Регламенты и должностные инструкции из голосового рассказа; чек-листы контроля качества; стандарты ответов клиентам; база знаний компании; протокол совещания → список задач с ответственными; анализ выгрузки из 1С/Excel.
«Знания уйдут вместе с сотрудником»
Собираем лучшие промпты группы, проверяем, раскладываем по отделам.
«Энтузиазм пройдёт через неделю»
Составляем список больших задач компании, которые может решать ИИ; определяем инструменты и методику решения; назначаем ответственных.

20–40 проверенных запросов по отделам. Знания остаются в компании, даже если сотрудник уйдёт.
1–2 страницы, готов к подписанию. Понятно, что и куда можно загружать.
С часами, которые можно высвободить.
Большие задачи, инструменты, ответственные.
Поддерживают коллег и развивают применение ИИ после интенсива.
Начните с 5 задач, которые ИИ ускорит уже на следующей неделе
Обсудить обучениеКаждая метрика — из отчёта клиента: замер до обучения и повторный замер после. Данные приведены с разрешения клиентов.
Менеджеры готовили КП вручную по 3–4 часа, часть заявок остывала до отправки счёта.
+9 п.п. за 2 месяца после обучения
Отрасль, размер компании
Отдел · N обученных
Что болело
Метрика
былостало
Отзыв: имя, должность
Отрасль, размер компании
Отдел · N обученных
Что болело
Метрика
былостало
Отзыв: имя, должность
Метрики считаны по внутренним отчётам компаний за указанный период. Мы не переносим эти проценты на другие компании — у вас будет свой замер.
Не вырывает команду из работы
Очно в вашем офисе или в видеоформате
Между занятиями — время на практику и сбор реальных задач
Мини-группы по функциям на 2-м занятии
Где в вашем бизнесе ИИ даст наибольший эффект, какие процессы автоматизировать в первую очередь и как измерять результат.
На выходе: приоритеты внедрения ИИ для вашей компании на ближайшие 3–6 месяцев.
При обучении группы от 10 человек — модуль «ИИ-стратегия компании» в подарок
Какие задачи каждого отдела ИИ уже сегодня делает за минуты — и 15 готовых промптов, которые ваши сотрудники могут применить завтра.
Мини-калькулятор потерь · сколько сотрудников в вашем офисе?
= 384 часов в месяц ваша команда могла бы сэкономить. Это 2,4 полных ставки без найма.
Следующий шаг: 30-минутная видеовстреча, где мы вместе найдём 5 задач вашей компании, которые ИИ ускорит уже на следующей неделе.
Что вы получите на встрече

Проведёт встречу лично. CEO IT-Fabric, 20 лет в цифровой трансформации, 1000+ обученных специалистов.
30 минут · видеосвязь · бесплатно
Не готовы к встрече? Скачайте карту 30+ применений ИИ →